Peddels is Esther Wijnschenk, al meer dan tien jaar Personal Assistant met passie voor het vak.

In een tijd als deze waarin bedrijven vaak van de ene reorganisatie in de andere vervallen om in het huidige fast moving bedrijfsleven, de vraag vanuit de markt bij te kunnen houden, is het van essentieel belang het uiteindelijke doel niet uit het oog te verliezen.

Hoe vaak zitten we niet in een kick-off meeting aan het begin van een nieuw jaar waar het top management aankondigt dat de organisatie binnen zoveel jaar world class moet zijn of dat het "unite"-gevoel meer centraal moet komen te staan binnen de organisatie.

Allemaal flitsende termen met de daarbij behorende strategieën, maar is het wel zo flitsend en zijn de strategieën wel zo effectief als men doet voorkomen? Allemaal vragen die u zich vast wel eens heeft gesteld. Belangrijker in deze is of u wel rekening heeft gehouden met de inpact die deze veranderingen kunnen hebben op uw personeel en op de huidige procedures en processen binnen uw organisatie. Vaak word dit laatste onderschat.

Verandering maakt mensen onzeker, "pas ik nog wel in de nieuwe structuur" is vaak de eerste vraag die uw personeel zichzelf stelt. Grootste fout is nog altijd de aankondiging van een verandering binnen een organisatie zonder daar het plan van aanpak bij te vermelden. Men wil toch graag direct weten wat de persoonlijke gevolgen zijn en daar schort het nog wel eens aan.

Dit soort processen heb ik tijdens mijn carriere regelmatig onnodig de mist in zien gaan, waardoor de verkeerde medewerkers op een zijspoor werden gezet of uit zichzelf de organisatie verlieten. Men staat er vaak niet bij stil dat je dan "kennis en ervaring" zo maar je organisatie laat uitwandelen i.p.v. deze te "hergebruiken". Persoonlijk heb ik dit altijd als een verlies gezien.

Peddels staat voor vooruitgang en bijsturen; met mijn werkervaring en kennis ben ik van mening dat ik hetgeen ik hierboven beschreef kan reduceren c.q. bijsturen. Zo ook voor uw secretariaat, wat toch vaak het ondergeschoven kindje van iedere organisatie is. Een Peddels Peptalk Sessie of een Analyse van uw secretariaat kan tijdens reorganisatie van grote waardeblijken.

Ik vind een persoonlijke benadering essentieel voor een goed resultaat, die klik tussen mij en mijn klanten is de sleutel tot succes.

Bij Peddels staat het leveren van kwaliteit voorop. Ervaring, kennis en flexibiliteit completeren het hoge niveau van mijn dienstverlening.

Kortom, sta niet langer stil en neem Peddels!